Date:2026/3/24 こんにちは、ワールドワイド社労士事務所です。 現代社会において、働き方は多様化し、従来の固定的な労働時間制度では対応しきれない場面が増えています。 従業員のワークライフバランスを重視し、生産性向上を目指す企業にとって、 フレックスタイム制は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。 しかし、「導入したいけれど、労務管理が複雑になりそう」「残業代の計算はどうなるの？」といった […]
従業員のリスキリングを支援する「教育訓練休暇給付金」。離職せずに学ぶ従業員の生活費を保障する制度です。対象者や休暇の要件、企業に求められる手続きや就業規則への規定方法について、金沢の社労士が分かりやすく解説します。
条件を満たしていないにも関わらず雇用保険に加入している状態は避けなければならないので、気付いた時点で早急に取消の対応を。そのほか雇用保険の申請時の情報が間違っていた時にはどのように手続きをするのか、訂正の届出方法について、金沢市の社労士が解説します。
