こんにちは、ワールドワイドです。
2023年4月より、改正されるポイントはいろいろありますが、
事業主の方は、雇用保険料率が変更になることに注意が必要です。
・一般の事業：労働者負担 6/1000（5/1000）、事業主負担 9.5/1000（ 8.5/1000）
・建設の事業：労働者負担 7/1000（6/1000）、事業主負担 11.5/1000（10.5/1000）
※（）内は従前の保険料率です
昨年10月にも上昇があったばかりですが、
さらに雇用保険料率が上昇することになりました。
何月支払い分の給与から変更になる？
4/1が含まれる計算期間の給与の支払分より変更となります。
以下の例をご参照ください。
- 15日〆当月25日払の場合→支払日 4/25
- 末日〆当月25日払の場合→支払日 4/25
- 末日〆翌月10日払の場合→支払日 5/10
給与計算をされる際には新しい料率が適用になる月にご注意くださいませ。
※万が一、誤った額での雇用保険料徴収が判明した場合は、
原則として判明した翌月の給与計算の際に、差額修正した額での徴収を行うことになります。
また、所得税にも影響する場合があります。