Date:2025/1/29
こんにちは！ワールドワイド社労士事務所です！
今回はマイナポータルでの「離職票」の受け取りに関するご案内です。
離職票とは、退職後に失業給付を申請する際に必要な書類で、雇用保険加入期間や退職理由などが記載されています。
2025年1月20日から、希望する離職者に対して、離職票がマイナポータルに直接送付されるサービスが開始されました。
このサービスにより、離職者が事業所を経由せずに、ハローワークから直接離職票を受け取る事ができるようになりました。
参照：事業主の皆さまへ ２０２５年1月から、希望する離職者のマイナポータルに 「離職票」を直接送付するサービスを開始します！｜厚生労働省
■メリット
・迅速な受け取り : 離職票の交付までの時間が短縮され、離職者は早期に求職活動を開始できます。
・事務負担の軽減 : 事業所は離職票を郵送する手間が省け、業務効率が向上します。
■条件
このサービスを利用するためには、以下の条件を満たす必要があります。
・離職者のマイナンバーが被保険者番号と適切に紐付いていること。
・離職者がマイナポータルと雇用保険WEBサービスの連携設定を行っていること。
・事業主が電子申請で雇用保険の離職手続きを行っていること。
■留意点
・離職者が希望しない場合や条件を1つでも満たさない場合は、従来どおり事業所へ書類が送付されます。
・登録に時間がかかる場合があります。資格喪失届提出の2週間程度前までに登録を完了しておく必要があります。
・離職者のマイナポータルに離職票が直接送信された場合は、e-Govにて「離職者本人へマイナポータル上で直接交付しております」とメッセージが表示されます。
・離職者から再発行の依頼があった場合は、直接ハローワークへの問い合わせが必要となります。
（一旦マイナポータルに直接送付された離職票等は事業主から再発行できません。）
■最後に
電子化により手続きが簡素化されるメリットがある一方で、
離職票が事業所に送付される場合と、離職者に直接送付される場合があるため
適切な運用と注意が必要です。