平成３０年１０月３日（火）に金沢で保育園・認定こども園を対象とした、働き方改革関連法対応セミナーを開催いたします。
■労働基準法約７０年ぶりの大改正
政府が最重要課題と位置づけ、安倍首相が１９４７年の労働基準法制定以来の大改正と、その意義を強調した”働き方改革関連法”！これは、保育園・こども園の給与管理や労務管理のあり方を一変させる大きな影響力を持っています。
今回のセミナーは、保育園・こども園に焦点を絞り、どんな影響があり、具体的に何をどう対応するのかについて、本業界に詳しい講師が解説いたします。
主催：ワールドワイド株式会社
対象：保育園・こども園の理事長・園長・事務長
日程：2018年10月3日 13:30〜16:30
料金：3,000円（税込）
定員：30人
場所：石川県地場産業振興センター新館５Ｆ（金沢市鞍月２丁目１番地）
電話：076-268-2010
【セミナーの内容】
１．働き方改革関連法の概要と施行スケジュール
２．２０１９年４月１日に何が変わるのか？
（１）労働時間の上限規制の強化と対応策
（２）年次有給休暇取得の義務化と対応策
（３）労働時間の適正な把握義務の内容と対応策
（４）勤務間インターバル制度について
３．２０２０年４月１日以降に何が変わるのか？
（１）同一労働同一賃金に関する２つの最高裁判決
（２）同一労働同一賃金のポイントと対応策（重要）
（３）未払い残業代の時効延長
（４）月６０時間超の時間外勤務割増率５０％
４．保育園・こども園にとって、特に大切な対応策
【講師プロフィール】
池田 東史雄（いけだ としお）
ワールドワイド株式会社 代表取締役
人財コンサルタント／社会保険労務士
職員の人間力強化に着目した研修を数多く手掛け、毎年数多くの研修講師を担当しています。その他、社会福祉協議会、民間保育連盟支部、日本保育協会支部、保育士・保育所支援センター等でも多数の講演を担当させて頂いております。また、最近ではキャリアアップ研修講師も担当しています。
著書「中小企業の職能給導入法」「人間力が介護の現場を変える！」等
下記よりお申込みください。
https://goo.gl/forms/7rghFULHMg6xWJTI3