２０２１年１１月２４日に顧問先限定で「育児休業法改正セミナー」を開催します。
2021年6月9日に公布された改正育児休業法が、2022年4月より順次施行され、男性の育児休業に係る制度が大きく変わります。男女ともに仕事と育児とを両立でするための支援が取り沙汰される中、男性の育児休業取得への関心が高まりつつあります。
今回のセミナーでは、複雑化する育児休業法の改正内容を解説し、事前に備えておくべきことや実務対応についての注意点をお伝えします。
セミナーの詳細やお申し込みはこちら
２０２１年１１月２４日に顧問先限定で「育児休業法改正セミナー」を開催します。
2021年6月9日に公布された改正育児休業法が、2022年4月より順次施行され、男性の育児休業に係る制度が大きく変わります。男女ともに仕事と育児とを両立でするための支援が取り沙汰される中、男性の育児休業取得への関心が高まりつつあります。
今回のセミナーでは、複雑化する育児休業法の改正内容を解説し、事前に備えておくべきことや実務対応についての注意点をお伝えします。
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